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有意思的是,2019年上海先后公布了2次社保缴费上下限。怎么回事呢?
大家好,我是社保知识分享者思之想之,第一次是3月29日,上海公布从4月1日起,2019年度职工社保缴费基数上下限为23496元每月和4699元每月。
5月1日起,上海第二次调整2019年社保缴费基数上下限,调整后为24633元每月和4927元每月,从5月起执行。
那么,上海2019年社保最低缴费金额多少钱?按照4月的4699元计算,最低缴费额是1856.2元,因为上海的个人养老保险缴费比例28%,医保缴费比例是11.5%。
按照最新的4927元社保下限计算,最低社保缴费金额为1946元。
为什么要做两次调整呢?这是因为从5月份起国家要求实施社保缴费,社保缴费基数政策也迎来了完善和调整。
按照国家要求,要以全口径平均工资来核定社保个人缴费基数上下限,所谓全口径平均工资就是包括非私营单位平均工资和私营单位平均工资加权计算的。
一般来说,由于私营单位平均工资远低于非私营单位,所以形成的全口径平均工资要低于之前的非私营单位平均工资。社保缴费上下限也会随之下调,个人缴费会变少。
读到这里,很多人就心生疑问了,为什么社保降费后,上海公布的最新社保缴费上下限反而上涨了呢?
其中,社保缴费下行4月起实施的是4699元每月,5月起则上涨为4927元每月,足足上涨了228元。
对此,思之想之也是百思不得其解。难道是说上海的私营单位平均工资高于非私营单位,全口径工资要比之前的小口径平均工资更高吗?
谁能告诉我答案?
2021上海社会保险缴费比例是怎样的?
1、上海社会保险缴费比例具体如下:
(1)养老保险:公司缴纳16%、个人缴纳8%,合计24%;
(2)医疗保险 生育保险(合并):公司缴纳10%、个人缴纳2.00%,合计12%;
(3)失业保险:公司缴纳0.50%、个人缴纳0.50%,合计1.00%;
(4)工伤保险:公司缴纳0.16%-1.52%/,个人不需要缴纳。
2、工伤缴纳比例根据单位行业风险类别确定基准费率,并根据用人单位工伤保险支缴率和工伤事故发生率等因素实行浮动费率,各企业缴纳比例可能并不相同。
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