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社保缴费周期并非以自然年份为周期,而是每年7月到次年6月,比如明年新的社保基数调整从2023年7月开始。
而2023年7月新社保基数=2022年月平均工资性收入。当然,前提是明年和今年都在同一家单位,如果明年入职新单位,则社保基数由首月工资决定。
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主你好,上海的社保缴费基数可以提高吗?其实我们没有搞清楚所谓的社保缴费基数是什么呢,它是指的上一年度的社会平均工资就是我们的社保缴费基数,那么这个社会平均工资我们能够改变吗?很明显是不能够改变的,所以说社保缴费基数是不可以提高的。
虽然说不能够提高社保缴费基数,但是在社保缴费基数之外又有一个平均缴费指数,那么这个缴费指数我们是可以任意的来选择的,因为在缴费基数之外,又划分了从60%~300%之间不等的缴费指数这个缴费指数我们是可以选择的,如果说你是企事业单位的在职员工那么你的缴费指数就是你本人的实际收入,只要是在60%~300%的范围之内,都会严格的根据你本人的实际收入来建立社保的缴费。
作为灵活就业的个人就可以自主的选择不同的缴费支出了,如果说你经济条件好,可以选择适当比较高的缴费支出,比如说选择100%,或者说150%,那么都是完全没有问题的,如果说你经济条件比较差,那么选择100%以下或者说,选择最低标准60%都是完全没有问题的,都可以有效的累积自己的缴费年限。
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