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您可以在上海市社会保险网站上查看2023年的社保基数。您也可以向您所在的公司或人力资源部门咨询有关社保基数的信息。请注意,社保基数是根据国家和地方政策制定的,可能会根据政策变化而有所调整。
1、企业员工社保有五险分别是养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。其中:工伤保险、生育保险由企业负担,无需个人缴费。企业保险分为统筹部分和个人部分。统筹部分由单位缴纳,个人部分由员工缴纳。统筹部分的缴费基数是按照企业上个月的工资总额作为缴费按比例进行缴纳。个人部分是按照员工上一年平均工资计算,如果员工上一年平均工资低于社平工资(全口径平均工资)的60%,缴费基数要按社平工资(全口径平均工资)的60%计算基数。如果员工上一年平均工资高于社平工资(全口径平均工资)的300%,要按社平工资(全口径平均工资)的300%计算缴费基数。
2、灵活就业人员社保有两险分别是养老保险和医疗保险。缴费全由个人承担,但缴纳的费用中含有统筹和个人两部分。养老保险缴费基数可以按照上一年平均工资低于社平工资(全口径平均工资)的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%选档缴费。灵活就业人员缴纳基数越高缴费越高,个人账户也高。
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