
领导和女同事搞暖昧,司空见惯,不足为奇。
1.凡是落马的男领导,几乎都有一条“生活作风糜烂,乱搞男女关系”。这足以说明,要杜绝权色交易,仅限于道德层面的谴责还远远不够。
2.最近有报道显示,女职工与领导在公共场所,肆无忌惮的玩暖昧,被公司辞退后,表示不服。经劳动仲裁,结果为公司并无不当;上诉至法院,维持仲裁结果。这应该给那些玩暖昧者敲响了警钟。
3.玩暖昧者非常清楚,纸终究包不住火。他们之所以还大胆的走向这一步,说明他们已不在乎他人发现。所以,当你撞见领导和女同事搞暖昧,千万别以为获得了什么大料。如果作为茶余饭后的谈资,对己不利,对他人也不利。要是传到女同事老公的耳朵里,则会引发家庭矛盾,甚至妻离子散。
撞见时会很尴尬,该如何避免这种尴尬呢?
A领导风流,B同事水性杨花,二人一拍即合,一个愿打一个愿挨。一日A领导又想干那坏事,就用门卫处的座机打电话给B。哪知,B的手机落在了家里,被她老公接了,A很机灵,听到男的声音后,就挂了电话。
B的老公本来就有所怀疑,现在又接到这通异常的电话,心中就更不是滋味。于是,反打这个号码,搞清是老婆单位门卫处的电话后,就立即赶到了门卫处,并问保安刚才是谁打电话的?
保安明明知道是A领导打的,但回答是“这个电话是单位的公用电话,所以员工都可以打,我哪知道是谁打的”。B的老公只好无奈离去。
试想,如果保安告知是A领导打的电话,也许就会发生B的老公冲到A的办公室质询或冲突。事后如果A领导不承认,那保安的处境就会发生微妙变化。
既然暖昧者有应对被知晓后的预案,那撞见者又何必帮他们点燃导火索呢?当什么也没看见,让他们自生自灭是最好的选择。