事业单位编制现满,但急需储备后备力量或者社会未就业人员较多的时候,会考虑从社会招考储备型人才。储备期限和待遇:
1、一般情况下储备人才储备期一年,储备期间的生活补贴为每人每月1000元。(每个地方的待遇都不一样的)
2、服务基层类的储备人才实行定向、定岗、定服务年限的管理模式,必须在乡镇工作5年以上,方可调整工作岗位。 储备期满后可通过考核、考试等途径转正。
上海市各区不同,以下是松江。
(一)招聘对象
复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学、上海财经大学2018届全日制本科、硕士毕业生,年龄在30周岁以下(年龄计算期限截至2018年3月31日)。
(二)应聘条件
1、专业要求:不限;
2、拥护中国共产党领导,热爱社会主义;
3、遵纪守法,品行端正,诚实守信;
4、有抱负,有志向,勇于开拓创新,肯吃苦耐劳,具有敬业精神;
5、学习成绩优良,具有较强的分析、解决问题和组织协调能力;
6、身体健康。
7、中共党员、学生干部、优秀学生等优先聘用。
(三)招聘岗位
本次招聘以青年储备人才为主,计划招录15人,录用后根据本人专业特长安排岗位。
(四)政策待遇
1、录用后,签订录用合同,同时按上海市人才政策,办理迁移户籍或人才居住证手续;
2、进入松江优秀青年储备人才项目库,由学生个人选择两种任职方式:
一是直接纳入事业编制,享受事业单位工资福利等待遇,区组织人事部门根据被聘用人员的专业特长、工作经历,结合用人单位的需求情况,将聘用人员委派到服务单位。
二是挂靠开发园区、国资委下属大中型国有企业,按企业任职情况确定薪酬,2年后根据个人需求,再选择报考机关公务员、事业单位或继续留在企业;