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1、企业员工社保有五险分别是养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。其中:工伤保险、生育保险由企业负担,无需个人缴费。企业保险分为统筹部分和个人部分。统筹部分由单位缴纳,个人部分由员工缴纳。统筹部分的缴费基数是按照企业上个月的工资总额作为缴费按比例进行缴纳。个人部分是按照员工上一年平均工资计算,如果员工上一年平均工资低于社平工资(全口径平均工资)的60%,缴费基数要按社平工资(全口径平均工资)的60%计算基数。如果员工上一年平均工资高于社平工资(全口径平均工资)的300%,要按社平工资(全口径平均工资)的300%计算缴费基数。
2、灵活就业人员社保有两险分别是养老保险和医疗保险。缴费全由个人承担,但缴纳的费用中含有统筹和个人两部分。养老保险缴费基数可以按照上一年平均工资低于社平工资(全口径平均工资)的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%选档缴费。灵活就业人员缴纳基数越高缴费越高,个人账户也高。
以上海为例进行相关操作:
步骤:下载并打开“上海人社”APP,完成用户登录后,依次点击“业务经办”、“社会保险”、“城保缴费查询”、“养老保险缴费情况查询”。最后,在缴费明细栏目点击“查看”,即可查询到个人历年的缴费基数。
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