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社保缴费基数每年都在变化。上海是每年7月,下一年(2022年7月1日至2022年6月30日)的社保缴费基数上下限将根据上一年的社会平均工资确定。
2022年上海社保缴费基数上限调整为31014元/月,下限调整为5975元/月。
具体社保缴费费用按社保缴费基数上/下限计算:
1.养老保险:企业缴纳16%,个人缴纳8%。根据2022年养老保险缴费基数,下限为5975元,上限为31014元。每月最低缴费企业956元,个人478元;上限最高企业4962.24元,个人2481.12元。
2.失业保险:企业缴纳0.5%,个人缴纳0.5%。根据上下限,最低缴费企业29.88元,个人29.88元;最高企业15.07元,个人15.07元。
3.工伤保险:企业缴纳0.26%,个人缴纳0%。最低缴费企业15.54元,个人0元;最高企业80.64元,个人0元。
4.医疗生育保险合并:企业缴纳10.5%,个人缴纳2%。最低缴费企业627.38元,个人119.5元;最高企业3256.47元,个人620.28元。
1、企业员工社保有五险分别是养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。其中:工伤保险、生育保险由企业负担,无需个人缴费。企业保险分为统筹部分和个人部分。统筹部分由单位缴纳,个人部分由员工缴纳。统筹部分的缴费基数是按照企业上个月的工资总额作为缴费按比例进行缴纳。个人部分是按照员工上一年平均工资计算,如果员工上一年平均工资低于社平工资(全口径平均工资)的60%,缴费基数要按社平工资(全口径平均工资)的60%计算基数。如果员工上一年平均工资高于社平工资(全口径平均工资)的300%,要按社平工资(全口径平均工资)的300%计算缴费基数。
2、灵活就业人员社保有两险分别是养老保险和医疗保险。缴费全由个人承担,但缴纳的费用中含有统筹和个人两部分。养老保险缴费基数可以按照上一年平均工资低于社平工资(全口径平均工资)的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%选档缴费。灵活就业人员缴纳基数越高缴费越高,个人账户也高。
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