上海单位如何给员工缴纳社保费用流程表

在上海，公司为员工办理社保的具体流程是怎样的？

首先要去公司所属的区社保中心给单位开户，带上营业执照，代码证、税务登记证，法人身份证、经办人身份证过、公章等，开户后会有一张工商银行的借记卡，这就是用来给员工缴纳社保的。

先到职介所为员工办理录用手续，然后去社保中心为员工办理养老金的手续，不过这些都可以在网上办理，你去职介所或社保中心(因为忘了是那个部门了）申请一个网上办理的密码，带上营业执照等资料，有了密码就可以在12333网站上办理员工的录用、离职以及养老金的转入和转出，都不需要去职介和社保了，很方便。

只是在办理员工辞职后，还需要去职介所办理一下员工档案的转出。

每月按照社保寄来的缴款通知单，在10号之前把应缴的款项用贷记凭证划入那张工行的卡里就可以了，社保会自动扣款的。

在上海社保代缴如何自己缴纳？

上海离职一般有两种情况：一是上海本地人离职；二是外地户口离职。如果户口是上海，只要去户口所在区人才市场，有专门的窗口负责办理”自由职业者“的社保，可以以个人身份参保；如果户口不是上海，有三种方式：1、找一家人事代理机构，可以让人事代理帮你缴纳保险，但每个月要承担额外一些代理费。上海做的比较长的，如蜂窝社保、轻松保2、挂靠朋友公司，看有没有朋友或者前一家雇主愿意帮你继续缴纳保险，费用由你个人承担，也是自己承担个人+公司的全部金额。3、你自己创业，如果是开公司，可以为自己的公司开具一个社保账户，哪怕账户里只有你一个人，等于自己公司为自己缴纳。这里推荐找人事代理机构代缴社保，如果挂靠朋友公司，有时会引起不必要的纠纷，比如：工伤、失业等保险待遇的享受问题。代缴社保能够保障社保缴纳的规范性，规避少缴、漏缴带来的隐患，也能避免出现因社保断缴，无法买房、买车、落户的风险，为您的生活保驾护航。

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