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上海2019的社保缴费比例还算可以比往年低!
按照“1+1+0.5”模式调整社保缴费比例、基数,具体的调整方案为:职工基本养老保险单位缴费部分下调1%;职工基本医疗保险单位缴费部分下调1%;失业保险单位缴费部分下调0.5%。调整后,社保缴纳比例为:职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费率分别为29%、13%、2%、0.5%和1%,其中企业的单位缴费费率分别为21%、11%、1.5%、0.5%和1%。
上海市社保缴费比例
上海市调整社保缴费比例、基数后,可为企业一年节省下135亿元。举例来说,假设某企业共有200名职工,职工月平均工资为6000元,每月社保缴费基数也假设为6000元,那么按照原来的社保缴费基数和比例,该单位每月需缴纳社保费用为:35%×6000×200=42万元;社保缴费基数下调2.5%后,该企业每月缴费为:32.5%×6000×200=39万元,一年节省了36万元,下降了7.1%。
上海市社保待遇标准
社保缴费比例和基数下调,会不会导致社保待遇降低呢?上海市政府表示,虽然下调了,但是职工退休后的待遇是不变的。
1、职工养老保险主要与社会平均工资、职工本人平均工资、缴费年限和储蓄账户四个因素有关,因此影响不大。上海市还会根据自身的社会发展适当提高职工养老金待遇。
2、职工基本医疗保险待遇主要与个人账户计入标准、门急诊自负段标准、统筹基金起付标准和统筹基金最高支付限额有关。虽然单位缴费基数下调了,但是上海市人民的医保待遇依旧会有适当提高。
3、失业保险待遇水平取决于失业人员的年龄和累计缴费年限,所以失业保险费率下调不会对失业保险的待遇产生影响。此外,上海市将从4月1日起继续适当提高失业保险金水平。
上海企业可以在手机上缴纳社保,具体方法如下:
1. 下载“上海人社”APP,根据手机系统,进入AppStore或各手机应用市场搜索“上海人社”下载。
2. 打开“上海人社”APP,左上角选择城市为上海。
3. 点击绿色按钮“缴社保”进行社保代缴。
4. 在自助缴纳服务界面确认“缴纳城市”。
5. 选择“参保类型”、“缴纳基数”、“缴纳月份”、“服务费用”,选择完毕后点击下一步。
6. 完善个人信息即可。
除了“上海人社”APP之外,也可以通过人人保app缴纳上海社保,具体步骤如下:
1. 下载人人保app,右上角选择城市上海。
2. 点击绿色按钮“缴社保”进行社保代缴。
3. 在自助缴纳服务界面确认“缴纳城市”。
4. 选择“参保类型”、“缴纳基数”、“缴纳月份”、“服务费用”,选择完毕后点击下一步。
5. 完善个人信息即可。
请注意,以上信息仅供参考,具体操作可能会因实际情况而有所不同。如有疑问,建议咨询相关机构获取具体信息。
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